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    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述价值观的作用。

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    管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、经济人观念

    人的工作绩效不仅取决于其能力的大小，还取决于

    • A、激励的水平
    • B、需要的强弱
    • C、目标的高低
    • D、成就的大小

    当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、倒Y式
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